南充科技职业学院究竟好欠好呢?要判定一个学校究竟好欠好，是要从许多方面来综合思索的，南充科技职业学院仍是比力不错的，近期该校还召开了2024年度事情总结大会，关于各人所体贴的成绩，我们一同经由过程本文来理解，期望可以对你有所协助!

1月15日，学院外行知楼一号门路课堂召开2024年度事情总结大会。党总支书记徐远火掌管大会，党总支副书记、院长胡碧玉代表学校党政班子向部分教职工报告请示2024年度事情总结。副院长王小丁、参谋冯明义列席集会，部分西席职工参与集会。胡碧玉从十一个方面盘货总结了2024年度事情。一是增强党的建立，强化党构造政治中心感化，筑牢开展根底。二是接纳多种情势，实际与理论相分离，深化党史进修教诲举动，庆贺建党百年。

三是优化机构设置，施行二级办理，激起二级单元办学热忱，提拔办学程度。四是增强专业建立，新申报药学、口腔医学专业等5个新专业，稳步促进当代学徒制试点和校企结合培育事情，出力促进“三教”变革。五是对标“双高”建立尺度，片面启动学校人材培育事情评价各项筹办事情。六是增强师资步队建立，拓宽人材引进渠道，进步人材引进质量。七是抓勤学生教诲办理事情，出台24项门生办理轨制，充实阐扬团构造感化，展开丰硕多彩的“第二教室”举动。八是加大硬件投入，新增实训室8个、门生宿舍255间。九是深化校企协作，与多所本科院校告竣专升本协作和谈，与60余家企业签署校企协作和谈。十是完美校内赞助轨制，标准赞助办理，成立校外勤工俭学岗亭，完成精准赞助。十一是做好疫情防控，增强师生宁静教诲，确保校园安然。

徐远火充实必定了学院2024年获得的各项事情成就。一是“有四个好”：党史进修教诲举动展开好，人材培育事情评价筹办事情促进好，疫情防控、宁静不变好，干部履职尽责好。二是“四个打破”：专业申报有打破，专业数到达22个;产教交融校企协作有打破，校企协作展开当代学徒制试点，与60多家企业展开协作;招生范围有打破，门生范围靠近6000人，处于新建平易近办高职院校第一方阵。三是“四个不简单”：顺遂完成讲授使命不简单，校园宁静不变不简单，教师们加班加点事情不简单，办理事情有序不简单。

瞻望2024事情，严密环绕学院“1310”开展计谋，徐远火提出“十个一”事情思绪：贯串一条主线：增强党建与思惟事情促开展。捉住一个重点：高质量经由过程人材培育事情评价。紧扣一个枢纽：增强师资步队建立。敬服一个逻辑：增强专业群组建，优化二级学院设置。促进一个交融：增强产教交融、校企协作。体例好一张施工图：“十四五”计划和“提质培优”方案义务图。强化一个根底：增强校园根底设备保证。探究一个形式：自立招生形式。绷紧一根弦：做好疫情防控和宁静不变。成立一批轨制：完美校内管理系统。从而鞭策学院高速开展、高质量开展。

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