每当家长和门生在思索能否挑选这个专业时，起首想到的都是这个专业在结业当前能否好失业。那末同窗们最感爱好的照顾护士专业在结业以后好找事情嘛？成都卫校教师给各人具体地注释一下。

照顾护士专业被教诲部、卫生部等六部委列入国度紧缺人材专业，应予以重点搀扶。天下卫生构造对各成员国卫生人材资本统计成果显现，很多国度照顾护士人材紧缺。在我国，护士的数目远远不敷，医护比例严峻平衡。根据卫生部请求，我国病院的大夫和护士的比例是1：2，主要科室大夫和护士的比例应是1：4。而今朝天下1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的请求，与1:2.7的国际程度相差很大，与兴旺国度1：8.5的比例相差更远。今朝我国护士总数为130.78万人，大夫总数为209.97万人，按卫生部最低医护设置，护士的数目缺口近300万人。

到2010年，天下85%的二级病院的体例护士应到达护士的装备尺度。”教诲部、卫生部等六部委结合召开的“制作业和当代效劳业妙技型紧缺人材培育培训工程”消息公布会称，我国照顾护士人力资本欠缺较着，远远不克不及满意人们安康保健的需求，此后将加大护士的培育，预期到2015年，我国的医护比到达1:1。每一年需求培育各条理护士15万人。照顾护士人材紧缺，男护士更是求过于供。天下各种病院特别是综合性大病院都需求男护士。他们以为男护士身材本质好，入手才能强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗亭可以更好的阐扬感化，效劳患者。我校2005届首批男护士结业后已被上海及市直各大病院任命。

学院各专业凸起“能做、能说、能协作”的培育特性，强化教诲与讲授之间的无机联络，既能满意职业需求、表现我院专业人材培育特征，又能协助门生个别生长和开展，以培育高本质妙技型人材为目的，自始至终以“本质”和“常识”作为根底，培育门生能做、能说、能协作的职业才能。

护士是病院专业中主要力气，照顾护士职员在病院专业职员中占的比例最大，专业性强、触及面广，事情量大，与病人打仗的工夫最长，一个病人从出院到出院所需的各项处置中约有90%是与护士施行和共同完成，因而，一个病院的照顾护士职员专业程度的上下.出格是品德涵养的黑白，间接反应着病院医疗程度和医疗风格。

跟着以后经济的开展，对照顾护士专业的需求也是愈来愈多，就此能够看出照顾护士专业结业以后的失业成绩是不消过分于担忧的。