队伍文职职员享用与现役军官划一的安康体检、省亲休假、后代入托等普惠性福利报酬。加入戎行后享用国度和戎行划定的响应报酬，转移继续各类社会保证干系。

女生考队伍文职究竟好欠好

戎行文职测验，是近几年鼓起的冷门测验，他的劣势就在于不输公事员，可同比现役军官的报酬，并且测验的合作则远不如公事员那末剧烈。报酬保证是表现文职职员轨制比力劣势、吸收保存高本质人材的主要身分。

1、人为报酬。打消本来的属地化政策，改以现役军官为参照系，戎行成立同一的文职职员人为轨制。

2、住房保证。实施社会化、货泉化保证政策，文职职员能够租住用人单元的宿舍，契合前提的能够租住公寓住房;文职职员的住房公积金、住房补助和房租补助参照现役军官政策肯定的尺度施行，契合划定前提的职员，戎行能够增发住房补贴。

3、社会保险。用人单元及其文职职员该当根据国度划定参与地点地职工根本医疗保险、赋闲保险、生养保险，交纳保险费。参与养老保险、工伤保险的法子另行订定。戎行按照国度有关划定，为文职职员成立弥补保险。平常看病享用社保报酬，戎行赐与医疗补贴;施行军事使命时期收费医疗。

4、福利抚恤。安康体检、省亲休假、后代入托等普惠性福利报酬，文职职员与现役军官划一享用。平常抚恤施行国度事情职员有关划定，虐待政策另行订定;参与军事使命伤亡的抚恤虐待施行现役甲士政策。

队伍文职有什么岗亭

队伍文职职员岗亭分为办理和专业专业两类。

办理岗亭是指担当指导职责大概办理使命的事情岗亭，岗亭品级由高到低设置9个品级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、处事员。

专业专业岗亭是指处置专业专业和专业妙技事情，具有响应专业专业、专业妙技程度和才能请求的事情岗亭，分为初级、中级、低级岗亭，由高到低设一级至十三级。