成都上中专时间算不算工龄

在讨论成都上中专时间是否算作工龄之前，首先需要明确什么是工龄。一般来说，工龄是指一个人在某一家公司或组织中从事工作的年限。根据这个定义，成都上中专时间是否算作工龄主要取决于以下几个因素：

成都上中专时间是否算作工龄与就业合同的约定有关。如果在上中专期间签订了就业合同，并明确约定了该期间是否计入工龄，那么按照合同的约定执行即可。

2. 公司规章制度

有些公司的规章制度中明确规定了上中专时间是否计入工龄。例如，有些公司规定只有在职期间才能算作工龄，而上中专期间被视为离职状态，因此不计入工龄。如果你所在的公司有这样的规定，那么上中专时间可能不会算作工龄。

3. 劳动法规定

劳动法对工龄的计算没有明确规定，因此具体情况需要根据当地的劳动法来判断。一般来说，上中专时间被视为教育培训期间，不属于正式工作经历，因此可能不被计入工龄。

4. 公司政策

有些公司为了鼓励员工进修学习，会将上中专时间计入工龄，并给予相应的福利待遇。如果你所在的公司有这样的政策，那么上中专时间可能会被算作工龄。

综上所述，成都上中专时间是否算作工龄并没有一个统一的标准答案，具体情况需要根据个人合同、公司规章制度、当地劳动法以及公司政策来判断。建议你咨询所在公司的人力资源部门或相关法律专业人士，以获得准确的解答。