四川高职单招面试的具体分数会因不同学校的要求和标准而有所不同。不同的高职院校会设定不同的评分标准和评价体系，以评估考生在面试中的表现。一般来说，面试评分标准可能包括以下几个方面：

1. **语言表达能力**：考生的口语表达、清晰度和逻辑性可能是评分的一个重要方面。考生需要能够清晰、流畅地表达自己的观点。

2. **专业知识掌握**：在面试中，考生可能会被问及与所申请专业相关的知识和问题。考生对专业知识的掌握程度和理解能力也可能是评分的一个重点。

3. **个人综合素质**：面试官可能会评估考生的综合素质，包括人际交往能力、团队合作能力、领导能力等。

4. **实践经验**：如果考生有相关的实习或实践经验，这也是面试官可能关注的一个方面。考生在这些经历中的表现可能会被考虑在评分中。

5. **思维创新**：考生的创新思维、解决问题的能力以及对问题的独特见解也可能是评分的一个因素。

不同院校可能会有不同的评分权重或侧重点，因此很难提供一个具体的分数标准。如果你想了解某所特定高职院校的单招面试评分标准，建议你直接联系学校招生部门，或者查阅学校的招生简章，以获取更具体的信息。