**摘要：**

2024年南充卫校就业班毕业生面临着就业压力。尽管中职中专毕业生具备一定的专业技能，但他们仍然面临着就业市场竞争激烈、岗位匹配度低等挑战。因此，学校和政府部门应该加强就业指导，提升学生的就业能力，增强他们在职场中的竞争力。

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1. 就业压力

南充卫校就业班的毕业生面临着日益严峻的就业压力。随着就业市场竞争的加剧，许多学生发现很难找到符合自己专业和兴趣的工作岗位。

2. 专业技能与岗位匹配度

尽管南充卫校就业班的学生掌握了一定的专业技能，但他们往往面临着岗位匹配度低的问题。一些学生可能会发现自己所学的技能与市场需求不完全匹配，导致就业困难。

3. 加强就业指导

为了帮助毕业生更好地应对就业挑战，南充卫校和相关政府部门应该加强就业指导工作。通过提供就业技能培训、职业规划指导等服务，帮助学生提升就业竞争力。

4. 提升学生就业能力

除了加强就业指导外，南充卫校还应该通过改进课程设置、增加实践机会等方式，提升学生的就业能力。这包括培养学生的创新意识、沟通能力、团队合作能力等，使他们更好地适应职场环境。

5. 政策支持

政府部门也应该加大对中职中专毕业生就业的政策支持力度，提供更多的就业机会和补贴政策，鼓励企业这些毕业生，促进他们顺利就业。

通过综合利用学校、政府和企业等资源，南充卫校就业班的毕业生将能够更好地应对就业挑战，实现自身的就业目标。