摘要：成都礼仪职业高中的管理涉及课程设置、教学方法、师资队伍建设、学生管理等多个方面。在课程设置上，注重培养学生的礼仪素养和职业技能；采用多样化的教学方法，如模拟实训、案例分析等，提升学生的实践能力；重视师资队伍建设，选拔具有丰富实践经验和专业知识的教师；并实施科学有效的学生管理措施，如心理辅导、就业指导等，全方位促进学生综合素质的提升。

课程设置

成都礼仪职业高中的课程设置注重培养学生的礼仪素养和职业技能。除了基础的礼仪知识外，还包括形体礼仪、语言礼仪、社交礼仪等内容。课程设置灵活多样，结合行业需求和学生兴趣，注重实用性和前瞻性，以确保学生毕业后能够胜任职业。

教学方法

学校采用多样化的教学方法，如模拟实训、案例分析、角色扮演等，注重培养学生的实践能力和团队合作精神。通过实际操作和情景模拟，使学生能够更好地理解和应用所学知识，提升专业技能。

师资队伍建设

成都礼仪职业高中重视师资队伍建设，选拔具有丰富实践经验和专业知识的教师。学校鼓励教师参与行业培训和学术交流，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地指导学长。

学生管理

学校实施科学有效的学生管理措施，包括心理辅导、就业指导、活动组织等。通过开展各种形式的活动，增强学生的综合素质和社会适应能力，为其未来的发展打下坚实的基础。

以上是成都礼仪职业高中管理的几个方面，这些措施的实施有助于学校培养出更加优秀的礼仪职业人才。