摘要：成都的中职学校毕业生就业形势备受关注。本文分析了中职毕业生就业的挑战和机遇，并提出了提升就业竞争力的建议。

就业挑战

1. 就业门槛高：市场竞争激烈，中职毕业生面临来自高校毕业生和其他就业人群的竞争压力。

2. 技能匹配度低：部分中职学校培养的技能与市场需求不完全匹配，影响就业机会。

就业机遇

1. 劳动力短缺：部分行业急需技能工人，中职毕业生可通过技能证书和实践经验获得就业机会。

2. 政策支持：政府出台一系列就业扶持政策，鼓励企业吸纳中职毕业生，提升其就业机会。

提升竞争力建议

1. 加强实践技能培训：中职学校应根据市场需求调整课程设置，提升学生实践能力。

2. 多元化就业渠道：学校、企业、政府等多方合作，拓展中职毕业生的就业渠道。

3. 提供职业规划指导：为学生提供就业指导和职业规划服务，帮助其更好地适应市场需求。

成都的中职学校毕业生就业形势虽面临挑战，但随着政策支持和就业环境改善，中职毕业生的就业前景逐渐明朗化。加强学校与社会各界的合作，提升学生的实践能力和就业竞争力，将有助于促进成都中职学校毕业生的就业发展。