摘要：

就业是中职中专毕业生面临的重要问题。以四川成都龙泉卫校为例，该校致力于学生就业分配工作，通过多种方式提供就业机会，帮助学生顺利就业。本文将围绕龙泉卫校的就业分配情况展开讨论，并提取以下几个进行详细介绍。

1. 就业分配政策

龙泉卫校制定了一系列就业分配政策，包括就业指导、就业培训等方面的措施。学校与企事业单位建立了合作关系，为学生提供就业岗位，并为他们提供一对一的职业规划指导，帮助他们更好地适应就业市场。

2. 实习实训机会

龙泉卫校注重学生的实践能力培养，为学生提供丰富的实习实训机会。学校与相关企事业单位合作，为学生安排实习岗位，让他们在实际工作中积累经验和技能，提高就业竞争力。

3. 职业技能培训

为了提高学生的职业技能水平，龙泉卫校开设了各类职业技能培训课程。学生可以选择自己感兴趣的方向进行深入学习，培养出一定的专业技能，增加就业机会。

4. ���业推荐与引导

龙泉卫校积极为学生推荐就业岗位，并提供就业引导。学校与用人单位保持联系，了解市场需求，为学生提供准确的就业信息，帮助他们找到适合的工作。同时，学校还组织就业指导讲座和会，帮助学生了解就业形势，提高就业技巧。

5. 创业支持

除了就业分配，龙泉卫校还鼓励和支持学生创业。学校为有创业意向的学生提供创业培训和创业项目孵化器等资源，帮助他们成功创业，并提供相关政策支持。

总结起来，四川成都龙泉卫校在就业分配方面采取了多种措施，包括就业分配政策、实习实训机会、职业技能培训、就业推荐与引导以及创业支持等。这些举措为学生提供了广阔的就业渠道和发展空间，帮助他们顺利就业或创业。