摘要：

成都市中职办公室是为推动中等职业教育发展而设立的管理机构。其职责包括规划中职教育发展方向、制定政策措施、指导中职学校管理、组织教师培训等。本文将介绍成都市中职办公室的组织架构、主要职责、工作重点以及取得的成绩和未来发展方向。

组织架构

成都市中职办公室设有领导班子和机关职能部门。领导班子由主任、副主任等组成，负责决策和领导工作。机关职能部门包括规划发展处、教育管理处、教学指导处等，分工明确，协同配合，共同推动中职教育事业发展。

主要职责

成都市中职办公室的主要职责包括：制定中职教育发展规划和政策措施；指导、监督和评估中职学校的教育教学工作；组织开展教师培训和专业技能竞赛；推动校企合作，促进产教融合发展；加强学生素质教育，提升就业能力等。

工作重点

成都市中职办公室的工作重点包括：深化教育教学改革，提升教育质量；加强校园文化建设，营造良好的育人环境；推动技能人才培养，服务地方经济社会发展；加强师资队伍建设，提高教师素质水平；加强与企业的对接合作，促进人才培养与用人需求对接。

成绩与展望

成都市中职办公室在中职教育发展中取得了显著成绩，学校数量增加，办学质量提高，教育教学水平不断提升。未来，成都市中职办公室将继续围绕服务地方经济社会发展的总体要求，深化改革创新，提高中职教育质量，为培养更多高素质技能人才做出更大贡献。

这篇文章简要介绍了成都市中职办公室的组织架构、主要职责、工作重点以及取得的成绩和未来发展方向。成都市中职办公室在推动中职教育发展中发挥着重要作用，将继续为中职教育事业的发展不懈努力。